مدیریت اینتل شاهد کاهش شدید دستمزدها خواهد بود که تحت تأثیر مدیریت نیز نخواهد بود

با این حال، VP ها فقط 10٪ کاهش حقوق و کسانی که زیر VP – تا سطح 6 – کاهش 5٪ حقوق را مشاهده می کنند. گفته می‌شود که از اول مارس اجرایی می‌شود و ممکن است به نظر برسد که کارمندان در سطوح پایین‌تر استخدام بدون کاهش حقوق از آن کنار می‌آیند، اما به این سادگی نیست. همه شاهد توقف دستمزدها خواهند بود و مشوق ها برای همه کارمندان اینتل حذف خواهد شد. این شامل جوایز سه ماهه تقسیم سود، عدم برنامه شناسایی کارکنان و سهم طرح بازنشستگی منطبق به نصف به 2.5٪ است. تنها مزیت باقیمانده پاداش سالانه خواهد بود. با توجه به وضعیت کنونی جهان، مزیت همه اینها این است که اینتل حداقل هیچ کارمندی را در حال حاضر اخراج نمی کند، حداقل به طور رسمی. با این حال، ممکن است شاهد پرش برخی از کارمندان به سمت رقبای اینتل باشیم، اگر بتوانند بسته جذاب تری ارائه دهند. شایان ذکر است که میانگین حقوق در اینتل حدود 134000 دلار آمریکا است، بنابراین بعید است که اکثر کارکنان آن از کاهش دستمزد رنج ببرند.