اینتل به دنبال اخراج تعداد قابل توجهی از کارمندان است، آیا ممکن است برخی از محصولات پس از کاهش سود


اطلاعات مالی سه ماهه سوم اینتل که این شرکت دیروز منتشر کرد دقیقاً آن چیزی نبود که شما آن را ستاره ای می نامید. این موضوع، پت گلسینگر، مدیرعامل اینتل را در تنگنا قرار داده است، زیرا او مجبور شد کاهش هزینه‌ها را به میزان 3 میلیارد دلار در سال اعلام کند که از سال 2023 شروع شد، اما تا سال 2025 بین 8 تا 10 میلیارد دلار خواهد رسید. طبق گزارش The Register، او به پتانسیل های زیادی اشاره کرد. Gelisinger گفت اینتل “باید افزایش سرمایه گذاری در زمینه هایی مانند رهبری را متعادل کند [technology development]محصول و ظرفیت [at new plants under construction] در اوهایو و آلمان، با اقدامات کارآمدی در جاهای دیگر، زیرا ما در تلاش برای داشتن بهترین ساختار در کلاس هستیم.

دیوید زینزنر، مدیر مالی اینتل، به بارونز گفت که این شرکت «تعداد قابل توجهی» از کارکنان خود را از لیست حقوق و دستمزد اینتل حذف خواهد کرد. زیسنر ادامه داد که اینتل همچنین “کاهش سبدها، اندازه مناسب سازمان‌های پشتیبانی خود، کنترل‌های سخت‌تر بر هزینه‌ها در تمام جنبه‌های هزینه‌های ما، و بهبود کارایی فروش و بازاریابی را انجام خواهد داد.” به نظر می رسد تقریباً هیچ کس در اینتل ایمن نیست، به ویژه از آنجایی که کاهش سبد محصولات به این معنی است که برخی از خطوط تولید یا فروخته می شوند یا صرفاً به نفع محصولات سودآورتر عرضه می شوند. اینتل همچنین روی استراتژی IDM 2.0 خود شرط بندی می کند، جایی که این شرکت تیم های طراحی سخت افزار و نرم افزار خود را از تجارت ریخته گری خود جدا می کند. زمان نشان خواهد داد که آیا این به احیای اینتل به عنوان یک شرکت کمک می کند، اما به نظر می رسد گلسینگر معتقد است که تغییراتی که در اینتل اعمال می کند به تغییر اوضاع کمک می کند.



مرجع اخبار سخت افزار کامپیوترایران